【HR/僱主必知】 勞工保險有得電子投保?同傳統勞保有何分別? | Reap

【HR/僱主必知】 勞工保險有得電子投保?同傳統勞保有何分別?

Martin

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不論大家是什麼類型的企業,都知道一定需要為僱員申請僱員補償保險(勞工保險),如果你不清楚細節的話,可以按這裡了解更多。但除了其必要性之外,大家瞭解這個保險的覆蓋範圍嗎?除了傳統透過保險經紀人投保以外,大家又知道可以以電子方法在網上投保嗎?今次Reap就為大家準備了一連串的分析,讓大家更瞭解傳統僱員補償保險與電子僱員補償保險的分別。

什麼是勞工保險?

勞工保險,又名僱員補償保險,是香港特別行政區所有僱主的法律要求,它是一項保險政策,涵蓋了僱主在其員工工作期間遭受傷害或疾病時的責任。該保險可以涵蓋各行各業的全職和/或兼職僱員、承包商、分包商或自由職業者。勞保保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。

傳統僱員補償保險 VS 電子僱員補償保險

傳統僱員補償保險

電子僱員補償保險

(DECI)

申請方法

大量文書工作、電子郵件或電話

完全在網上進行

審批時間

多於三個工作天

五分鐘 (視乎條款)

步驟

  1. 填寫投保表格

  • 有關僱主過往的索償紀錄
  • 有關僱主採取的職業安全及健康和風險管理措施;
  • 有關行業或工種的意外率及所需承擔的風險;
  • 市場狀況(例如:市場趨勢、經濟環境或社會因素等);及
  • 保險公司的承保方針、營運成本、風險管理狀況等。

  1. 保險經紀人向保險公司索取報價
  2. 等待數個工作天
  3. 確認已遞交所需文件


  1. 在Reap免費註冊
  2. 點擊主頁中的 "僱員補償",並開始申請程序
  3. 即時索取報價
  4. 使用你的信用卡付款

所需文件

各保險公司需求不同

  1. 僱主/公司董事的香港身份證
  2. 公司註冊號碼
  3. 年度工資單
  4. 受保物業的總價值(最多三個物業)
  5. 用於付款的信用卡

付款方法

支票、現金及銀行轉帳

信用卡 

勞工保險行業該如何選擇?

零售業

由於香港零售業銷售種類繁多, 所以保險公司會按實際銷售產品類別 / 工作地點 / 銷售人員工作範圍等去設定不同勞保保費率。但由於零售業始終是非文職工作,涉及多體力勞動類型的零售店,勞保保費率相對較高。正如上面所說,若能考慮電子投保,便能大大簡化投保過程。

電腦及資訊相關服務(僅限文職工作)

相比其他體力勞動行業容易造成突發性工傷,,電腦相關工作員工更容易出現因長期坐姿不良而出現的職業性勞損,不同保險公司因此會設定不同程度的保費率。以傳統方法投保的話,保險公司以人手判斷風險的過程或需時頗長,但電子投保就能依賴系統即時索取報價。

貿易/運輸/物流業

由於香港路少車多,且物流貨倉需要比較多的體力勞動,相比起其他行業,物流運輸業的就業人員面對的風險相對較高。因此他們的保費率平均比餐飲業為高,甚至巿場上不少保險公司亦已經不太願意向運輸業公司發出報價。如果物流業僱主想即時知道申請是否符合審批,可以考慮即時審批的電子僱員補償保險,無需再花費三個工作天,等待漫長且可能徒勞無功的審批。



什麼是DECI?

電子僱員補償保險投保書(DECI)是香港規模最大的非銀行金融機構之一的由富衛人壽保險有限公司(FWD) 提供,由尚乘風險管理有限公司(AMTD) 代理,並只限於Reap網頁申請。DECI 是香港首個僱員補償保險的數碼解決方案,目的是簡化投保過程,在網上提供一個快速、簡單和可靠的保險解決方案,使中小企及僱主能夠可靠和有效率地簽署僱員補償保險。

總結

作為老闆,為旗下每一位僱員投保以照他們的福利是必要的事,雖初心不變,但我們可以考慮以更簡單快速的方式,簡化過往的投保過程,讓僱員得到同樣程度的照顧時,又能使我們在營運上更有效率。如果你也需要簡單便捷的投保,可以到Reap網頁瞭解更多。